Celle-ci sera « versée mensuellement » et « due au stagiaire à compter du premier jour du premier mois de stage ». Pour ouvrir droit à cette gratification, le stage doit durer plus de deux mois et le « nombre de jours de présence effective au cours de la période de stage » ne doit pas « être inférieur à 40 ».Il s'agit d'une « gratification » et non d'un salaire et son montant devrait donc avoisiner les 30 % du SMIC : « Le montant de la gratification due au stagiaire est fixé à 12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale ».
Enfin cette gratification sera due pour tous « stages organisés dans les administrations et les établissements publics de l'État ne présentant pas un caractère industriel et commercial ». Ces stages devront aussi faire « l'objet d'une convention conclue entre le stagiaire, l'établissement préparant un diplôme de l'enseignement supérieur et l'administration ou l'établissement d'accueil ».
