- Ce qui fait marcher les gens dans l'entreprise et ailleurs, ce sont les incitations financières…
- La réussite d'une entreprise repose avant tout sur sa stratégie…
- Une entreprise doit savoir maîtriser le changement…
- Ce qu'il faut à une entreprise, c'est un grand leader…
…et bien tout ceci est démonté dans ce livre. Par exemple, et si les incitations financières avaient des conséquences qui altèrent la performance ? Et si le changement était parfois pire que
l'absence de changement ?
Je vous renvoie aux extraits publiés ici.
Un autre management est possible… Les auteurs proposent ainsi le développement « management fondé sur la preuve ». Plutôt que des prétendument indépassables, ils invitent les managers à remplacer les demi-vérités pernicieuses et les croyances par l'évidence des faits et livrent méthode pour y parvenir. Faites aussi un tour sur le blog pour en apprendre un peu plus.
Un livre qui vient dire tout haut ce que d'autres pensent tout bas…il risque de faire grincer quelques dents !
Vanina Delobelle
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble