Les gays auraient des salaires de 6% inférieurs aux hétérosexuels

Une étude très sérieuse faite auprès de plus de 900 gays démontrerait que les gays gagnent en moyenne 6,5 % de moins dans le privé que leurs collègues hétérosexuels, à responsabilité et qualification comparables, et 5,5% de moins dans le public.
Selon la dépêche AFP qui a repris cette étude fin août, « cet écart n'est qu'une moyenne : "si l'on considère que tous (les homosexuels) ne sont pas +visibles+ dans l'entreprise, cela veut dire que ceux qui le sont subissent une discrimination plus importante encore", souligne Thierry Laurent, l'un des deux auteurs de l'étude. Avec son collègue Ferhat Mihoubi, économiste comme lui au centre d'Etudes des politiques économiques (Epee) de l'université d'Evry, il a basé sa recherche sur la situation de 904 individus représentatifs, appartenant à un couple de même sexe, dont 788 salariés. Après avoir éliminé tous les biais qui auraient pu fausser les résultats, nous arrivons à un écart de rémunérations que l'on dit +inexpliqué+", précise-t-il. Les chiffres de cette étude, présentée comme une première en France, "sont confirmés par des études similaires réalisées à l'étranger", précise le quotidien. Selon des deux chercheurs qui se sont basés sur douze années d'enquête emploi (de 1996 à 2007) de l'Insee, les homosexuels sont pourtant plus qualifiés que les hétérosexuels (40 % ont fait des études supérieures contre 24%) et occupent souvent un emploi qualifié. »
Une étude qui mériterait que les pouvoirs publics s’y intéressent.