Magazine Culture

Offres d’emploi du 12 avril - Bibliothèques

Par Benard

Un(e) catalogueur – à domicile

deannabiblioemplois

Catalogue bibliothèque – travail à domicile

PRÉSENTATION SOCIÉTÉ – AUREXUS

AureXus est une société de Services Informatiques. AureXus se spécialise dans la dématérialisation de documents imprimés, dactylographiés ou manuscrits, la saisie, le reformatage, l’indexation et l’encodage de documents, fiches et instruments de recherche pour les archives et bibliothèques.

Depuis plus de 6 ans AureXus a développé une expertise solide dans le traitement de documents et encodage pour les archives et les bibliothèques. AureXus compte plus de 150 collaborateurs dans le monde.

La société est basée à Vancouver, BC, Canada. AureXus est présente aux USA, en Inde et au Canada, à Vancouver, où les projets sont élaborés et en parti exécutés. AureXus compte des clients en France, USA et Canada. AureXus a réalisé de nombreux projets dans ce domaine en France et à l’étranger (Nations Unies, BnF, Centre Rockefeller, Archives départementales des Pyrénées, Bordeaux, etc.)

AureXus réalise la conversion de contenu en assurant la numérisation, la saisie, OCR ou manuelle, l’indexation, le traitement l’encodage xml/ead, Marc, de documents et informations de tout types. Depuis plusieurs années AureXus travaille en France sur des projets liés à la numérisation de documents anciens et manuscrits: état civil, fonds documentaires et catalogues de grandes institutions.

MISSION

Ce projet est un projet de dérivation (catalogage, dérivation) qui consiste à comparer des fiches bibliographiques (en images électroniques sur l’écran) avec un ou plusieurs enregistrements préexistants dans les bases de données de bibliothèques en référence. Il faut prendre la décision quant à la pertinence d’un rapprochement entre une fiche biblio et un enregistrement déjà existant dans la base de données.

Nous sommes à la recherche d’un ou plusieurs collaborateurs ou collaboratrices francophones en France ou n’importe où dans le monde, capables de travailler depuis leur propre poste de travail, domicile ou bureau. Nous avons plusieurs projets.

Nos collaborateurs travaillent par Internet sur notre application en ligne. Les collaborateurs accèdent à un serveur où le travail est mis à disposition.

PROFIL

Ce travail peut convenir à qq. recherchant un temps plein ou un temps partiel. (Ceci peut être considéré comme un CDD ou un stage).

Ils / elles doivent avoir un PC et une bonne connexion (continue) avec Internet.

Pour ce projet le travail est en français, mais nous avons aussi d’autres projets dans d’autres langues (Anglais etc.)

Une expérience dans le domaine est une aide précieuse ainsi bien sûr qu’un intérêt pour les lettres et la bibliographie en général. Nous acceptons les débutants ou stagiaires si leur formation et connaissance dans le domaine leur permettent d’appréhender très vite les règles du projet. Convient à personne organisée, précise, autonome.

La connaissance et expérience du catalogage et de ses règles, indexation bibliographique sont des plus. Nous formons aux règles de catalogage et retro conversion qui seront appliquées. Connaissance MARC un plus aussi.

CONTACT

Email info@aurexus.com

Phone 0970407012

Contact F. Gabriel

Un(e) adjoint du patrimoine section jeunesse – Wissous (91)

deannabiblioemplois

LA VILLE DE WISSOUS (Essonne), 6000 habitants, RECRUTE UN

ADJOINT DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES A TEMPS PARTIEL

Placé sous l’autorité du Responsable de la Bibliothèque

MISSIONS

Animation de l’Heure du conte une fois par mois

Accueil et renseignement du public, prêt/retour des documents

Travail avec la Halte-crèche et les classes maternelles et primaires

Equipement, indexation, catalogage de documents

Participation à la gestion des collections

PROFIL

Bon relationnel

Polyvalence

Connaissance de l’édition jeunesse

Maîtrise de l’outil informatique, du catalogage et de l’indexation

Goût pour l’animation (expérience du conte)

QUALITES

Conteuse

Autonomie

Organisation

Dynamisme

Rigueur

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

contrat durée un an

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2011

33h/semaine. Horaires : mercredi et samedi de 9h00 à 12h et de 13h à 18h ; mardi et vendredi de 9h00 à 12h et de 13h30 à 19h

Rémunération brute 1253.46 € statutaire sur le grade d’adjoint du patrimoine de 2ème classe + 13ème mois + tickets restaurant + CNAS

Informations: DRH de la Mairie de Wissous, 01 64 47 27 56

ADRESSER Lettre Manuscrite, CV, photo à

Monsieur Le Maire de WISSOUS

Mairie de Wissous

Place de la Libération, BP09

91320 WISSOUS

Un(e) Adjoint(e) au Directeur – Gap (05)

dedibarra

Adjoint au Directeur

Missions :

Responsabilité de la politique documentaire

  • Définir les axes de développement des collections en lien avec les quatre responsables de secteur (Fiction, Documentation, Jeunesse, Fonds ancien et local)
  • Assurer le suivi des collections (évaluations et conseils auprès des responsables de secteurs)
  • Suivre les budgets d’acquisition

Participation au service

  • Assurer la gestion des fonds romans étrangers et romans policiers (acquisitions, désherbage, etc.)
  • Coordonner le groupe d’acquisitions vidéo
  • Participer à l’accueil du public : en fiction et au prêt-retour général
  • Participer à la mise en place des animations

Adjoint(e) de direction

  • Gérer les plannings, les congés et les formations de l’ensemble de l’équipe
  • Organiser les tâches internes (notamment circuit du document)
  • Assurer la direction de l’établissement en l’absence du directeur
  • Contribuer au projet d’évolution de la bibliothèque, notamment sur le volet des nouvelles technologies (espace numérique, amélioration du portail Internet, collections numériques…) et l’action culturelle

POSITION STATUTAIRE :Cadre d’emploi des bibliothécaires (Catégorie A)

Structure de recrutement :Mairie de Gap, Direction de le Culture Bibliotheque

Localisation géographique :Mairie de Gap, Gap, France (voir la carteGoogle Maps)

Type d’employeur :Fonction publique d’Etat

Fonction / métier :Agent / Agente de bibliothèque

Type de contrat :Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité :A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions particulières d’exercice :Temps complet, sur un cycle de 36 heures du mardi au samedi

Profil recherché :

FORMATION :Formation supérieure avec spécialisation dans les métiers du Livre

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :Expérience confirmée en lecture publique

APTITUDES :- Autonomie, rigueur, esprit d’initiative
- Compétences bibliothéconomiques
- Aptitude pour l’encadrement
- Sens de l’accueil et du service public
- Sens des responsabilités

Date limite de candidature :Samedi 30 Avril 2011

Date de prise d’effet du poste :Lundi 1 Août 2011

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :

Mlle CHIRIOTTI Anais

Mairie de Gap, 3, Rue Colonel Roux, 05000 – GAP, France (voir la carteGoogle Maps)

Téléphone :+33 492532414

Source :Enssib

Un(e) Agent de bibliothèque – Gap (05)

dedibarra

Agent de bibiothèque, direction de la culture, bibliotheque municipale

Missions :Traiter et mettre en valeur les documents et assurer le service public dans le secteur fonds ancien, local et périodiques.

Taches principales  :

Accueil du public

  • Participer au prêt-retour général
  • Accueillir le public et renseigner les usagers
  • Assurer la régie en l’absence du régisseur principal

Collections

  • Effectuer le bulletinage des périodiques
  • Participer au catalogage et à l’équipement des documents des différentes sections (Fonds Hautes-Alpes, Fiction, Documentation, Jeunesse)
  • Mettre en valeur les collections (sélections de documents et animations)
  • Participer à la mise en place et au classement des collections

Interventions sur d’autres secteurs en fonction des besoins définis par la Direction

Structure de recrutement :Mairie de GAP

Localisation géographique :Mairie de GAP, GAP, France (voir la carteGoogle Maps)

Type d’employeur :Fonction publique d’Etat

Fonction / métier :Agent / Agente de bibliothèque

Type de contrat :Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité :C : employé / magasinier

Conditions particulières d’exercice :

  • Temps complet : Sur un cycle de 36 heures du mardi au samedi.
  • Position du poste dans l’organisation : La bibliothèque est un des équipements rattachés à la Direction de la Culture. Sous l’autorité du directeur de la bibliothèque, sous le responsable du secteur fonds ancien, local et périodiques.

Profil recherché :

Formation :Diplôme professionnel des métiers du livre fortement souhaité
Experience professionnelle : expérience dans d’autres bibliothèques publiques souhaitée
Aptitudes :

  • Compétences bibliothéconomiques
  • Sens de l’accueil et du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur, notamment pour la tenue d’une régie

Date limite de candidature :Samedi 30 Avril 2011

Date de prise d’effet du poste :Lundi 1 Août 2011

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :

Mlle CHIRIOTTI Anais

Mairie de GAP, 3 rue Colonel Roux, 05000 – GAP, France (voir la carteGoogle Maps)

Téléphone :+33 492532414

Source :Enssib

Agent de bibiothèque, direction de la culture, bibliotheque municipale

Missions:Traiter et mettre en valeur les documents et assurer le service public dans le secteur fonds ancien, local et périodiques.

Taches principales  :

Structure de recrutement :

Mairie de GAP

Localisation géographique:

Mairie de GAP, GAP, France (voir la carteGoogle Maps)

Type d’employeur :

Fonction publique d’Etat

Fonction / métier :

Agent / Agente de bibliothèque

Type de contrat:

Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité :

C : employé / magasinier

Conditions particulières d’exercice :

Temps complet : Sur un cycle de 36 heures du mardi au samedi.
Position du poste dans l’organisation : La bibliothèque est un des équipements rattachés à la Direction de la Culture. Sous l’autorité du directeur de la bibliothèque, sous le responsable du secteur fonds ancien, local et périodiques.

Profil recherché:

Formation : Diplôme professionnel des métiers du livre fortement souhaité
Experience professionnelle : expérience dans d’autres bibliothèques publiques souhaité
Aptitudes :
- Compétences bibliothéconomiques
Sens de l'accueil et du service public
Sens du travail en équipe
Rigueur, notamment pour la tenue d’une régie

Dates limites

Date limite de candidature:

Samedi 30 Avril 2011

Date de prise d’effet du poste:

Lundi 1 Août 2011

Contact

Coordonnées de la personne en charge du recrutement

Mlle CHIRIOTTI Anais

Mairie de GAP, 3 rue Colonel Roux, 05000 - GAP, France (voir la carteGoogle Maps)

Téléphone:

+33 492532414

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Directeur des bibliothèques

Contexte professionnel :

  • Une bibliothèque intercommunale au coeur de l'agglomération d'Annecy qui fait référence au niveau régional (14 000 abonnés, 350 entrées, 750 000 prêts)
  • Une bibliothèque tête d'un réseau intercommunal de mecture publique en fort développement dans la mutualisation des usages et des ressources

Missions principales :

Structure de recrutement :

Communauté d'agglomération d'Annecy

Localisation géographique:

Bilbliothèque Bonlieu, Annecy, Haute-Savoie (Rhône-Alpes), France (voir la carteGoogle Maps)

Type d’employeur :

Fonction publique territoriale

Fonction / métier :

Conservateur / Conservatrice des bibliothèques

Type de contrat:

Recrutement statutaire

Niveau de responsabilité :

A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché:

  • Formation supérieure dans le domaine des sciences de l'information et des bibliothèques
  • Expérience réussie de direction d'un établissement et aptitude avérée de management d'équipes
  • Capacités démontrées à conduire des projets
  • Grandes qualités relationnelles et d'animation de partenariats
  • Intérêt pour l'usage des technologies de l'information et des communications dans le domaine de la lecture publique

Dates limites

Date limite de candidature:

Vendredi 22 Avril 2011

Date de prise d’effet du poste:

Vendredi 1 Juillet 2011

Rémunération:

traitement statutaire + NBI + régime indemnitaire + prime de fin d'année

Contact

Coordonnées de la personne en charge du recrutement

Pierre-Henri CHAPT, DGA chargé de l'action culturelle et des sports

Communauté d'agglomération d'Annecy, 46 avenue des îles, BP 90270, 74000 - Annecy, France (voir la carteGoogle Maps)

Téléphone:

+33 450634834

en lire plus

Adjoint au Directeur

Missions :

Structure de recrutement :

Mairie de Gap, Direction de le Culture Bibliotheque

Localisation géographique:

Mairie de Gap, Gap, France (voir la carteGoogle Maps)

Type d’employeur :

Fonction publique d’Etat

Fonction / métier :

Agent / Agente de bibliothèque

Type de contrat:

Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité :

A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions particulières d’exercice :

Temps complet : Sur un cycle de 36 heures du mardi au samedi

Profil recherché:

FORMATION :Formation supérieure avec spécialisation dans les métiers du Livre

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :Expérience confirmée en lecture publique

APTITUDES :
- Autonomie, rigueur, esprit d’initiative
- Compétences bibliothéconomiques
- Aptitude pour l’encadrement
- Sens de l’accueil et du service public
- Sens des responsabilités

Dates limites

Date limite de candidature:

Samedi 30 Avril 2011

Date de prise d’effet du poste:

Lundi 1 Août 2011

Contact

Coordonnées de la personne en charge du recrutement

Mlle CHIRIOTTI Anais

Mairie de Gap, 3, Rue Colonel Roux, 05000 - GAP, France (voir la carteGoogle Maps)

Téléphone:

+33 492532414

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