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EMPLOI

  

Ethique et politique de l'emploi

Notre politique emploi repose sur la volonté d'agir efficacement, au plus près des réalités du terrain et nous a conduits à privilégier et développer les compétences locales.
Parce que la diversité nourrit l'efficacité et la créativité, nous recrutons des profils métiers variés : commerciaux, ingénieurs d’études, chargés de projets, techniciens, responsables de chantiers, coordinateurs, responsables de filiale, etc… sont amenés à se rencontrer et à œuvrer ensemble.

Faire évoluer les hommes

Parce que nos compétences sont rares et précieuses, nous encourageons les évolutions internes au fil de notre développement. Nos collaborateurs sont dynamiques, mobiles et habitués à intervenir aux quatre coins du monde. L’éloignement géographique de nos filiales induit des échanges professionnels et culturels très enrichissants.
Les qualités inhérentes aux personnes qui travaillent chez VERGNET sont autonomie, adaptabilité, polyvalence, une forte implication, des valeurs communes avec le projet du Groupe. La cohésion et la proximité caractérise la dynamique de travail VERGNET.

VERGNET SA est constamment à la recherche de profils variés : commerciaux, techniciens ou ingénieurs, tous hommes et femmes d’engagement et de terrain.

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possibilite de candidature spontanee aussi.

Bientot dans le secteur HYDRO et SOLAIRE !