Faites confiance à l’e-génération ! Parution du livre « Le Leadership à l’ère du numérique »

Le Leadership à l’ère du numérique vient de paraître !

Pekka A. Viljakainen et Mark Müller-Eberstein, membres de la communauté No Fear et riches de leurs expériences au sein de grandes entreprises internationales, montrent la voie aux leaders d’aujourd’hui. L’arrivée d’une nouvelle génération sur le marché du travail représente un défi majeur : ces jeunes experts de l’e-génération qui sont ici surnommés « Cowboys du Numérique ».

Pourquoi la figure symbolique du Cowboy ? Responsabilité, audace, autonomie : le cowboy revendique son indépendance, assume ses actes et parvient toujours à la réussite, même s’il doit pour cela employer des méthodes peu orthodoxes voire déstabilisantes. La liberté de ces jeunes experts s’exercent non plus dans les vastes plaines de l’Ouest mais bien au sein des réseaux qu’ils créent et qui leur donnent accès à un circuit d’information quasi illimité.

Apprendre à valoriser leur potentiel remarquable est désormais la clé d’un leadership efficace !

« Lorsque les Cowboys du Numérique feront leur entrée sur le marché du travail, ils deviendront une force motrice pour la société. Certains d’entre eux remplissent déjà ce rôle, changeant notre manière de penser et de diriger l’entreprise. J’ai été fort surpris de constater que ces jeunes experts souhaitent voir leur supérieur redoubler d’exigence. Il est étonnant qu’un employé réclame des tâches de plus en plus difficiles. Je ne parle pas ici de l’image que l’on se donne lors de négociations salariales. En tant que leader, je dois réellement solliciter ces experts afin qu’ils donnent le meilleur d’eux- mêmes… voire plus encore. Cependant, l’exigence est réciproque : les Cowboys du Numérique seront tout aussi implacables avec leur supérieur. »