Cette semaine est importante car elle permet de se pencher sur la situation professionnelle des personnes en situation de handicap.
Si en France, on compte 400 000 travailleurs handicapés - dont je fais partie -, chacun sait que 20% des personnes handicapées sont à la recherche d’un boulot et donc au chômage : taux qui est le double qu’en population générale où le chômage atteint 10%.
La loi de juillet1987 aobligé toute entreprise de plus de 20 salariés à employer 6% de travailleurs handicapés. Malheureusement, beaucoup d’entreprises, mais aussi de collectivités locales, préfèrent payer une contribution plutôt que de respecter la loi.
En fait, tout ceci est surtout dû à bien des idées reçues. Les chefs d’entreprises doutent encore de l’efficacité d’une personne handicapée au travail. C’est méconnaître les nombreuses études qui démontrent qu’un travailleur handicapé est aussi efficace qu’un valide et parfois même plus !
Le président Hollande s’est engagé à ce que dans chaque projet de loi, il y ait un volet handicap. C’est une mesure systématique à même de sensibiliser en permanence les pouvoirs publics et qui va donc dans le bon sens.
Reste maintenant à changer les mentalités !