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10 idées pour améliorer la condition féminine

Publié le 09 mars 2014 par Olivia
Pas besoin de la journée du 8 mars, journée internationale de la femme, ni d'image choc, telle que la photo de Karima Delli, députée européenne, et encore moins du film de Liza Azuelos sur le mariage forcé (14 millions de cris) ou du documentaire de Julie Gayet sur les femmes réalisatrices (Action!) pour se rendre compte que les discriminations à l'encontre des femmes persistent. Plafond de verre, parité en politique inachevée, différences salariales, persistance de préjugés... Un long chemin reste à parcourir :
10 idées pour améliorer la condition féminine
10 idées pour améliorer la condition féminine :
- sanctionner systématiquement les entreprises de plus de 50 salariés qui ne respectent pas l'égalité salariale : à travail égal, salaire égal ! En termes d'égalité salariale, la France occupe la 126e place sur 139 pays !- renforcer les mécanismes d'accompagnement pour les femmes en situation de précarité  ;- former davantage de scientifiques, de chercheures, d'ingénieures, de docteures...  : pourquoi les jeunes filles s'autoexcluent-elles systématiquement des filières prestigieuses (CPGE, filières scientifiques) alors qu'elles ont autant le niveau que leurs homologues masculins?! ; - construire plus de crèches : selon un rapport de l'observatoire de la petite enfance, il manquerait 500 000 places en crèches en France ;- permettre aux hommes de prendre un véritable congé paternité (pas seulement 11 jours) : dans un rapport de 2011, l'inspectrice des affaires sociales, Brigitte Grésy préconisait de diviser le congé maternité en deux. Tout d'abord un " congé maternité " de 12 semaines, puis un " congé d'accueil " de 8 semaines à partager à part égale entre le père et la mère. A titre de comparaison, en Norvège, un père peut prendre 14 semaines de congé paternité! ; - suivre l'idée d'Olympe de Gouges et rédiger une déclaration universelle des droits de la femme qui serait contraignante pour les pays signataires ; - ne verser aucun financement public aux partis qui ne respectent pas la parité : marre que les femmes fassent de la figuration sur les listes et n'obtiennent que des places de suppléantes!  ;  - être solidaires entre femmes (ça ne ferait pas de mal parfois!) ; - changer de mentalité : à bas les préjugés, les préconçus !- faire de tous les jours de l'année un 8 mars : dommage de ne s'intéresser au statut de la femme qu'un jour par an....
Pour aller plus loin :- Article de François Béguin, intitulé Sans sanction peu de chance d'arriver à l'égalité salariale, publié dans Le Monde, le 26 avril 2013 ; - Pour plus d'égalité entre filles et garçons à l'école, tribune de Najat Vallaud-Belkacem et de Vincent Peillon, publié dans Le Monde, le 25 septembre2012 ; - Article d'Alexandra Léchenet, intitulé Les manquements à la parité coutent cher aux partis, publié dans Le Monde, le 22 mai 2012 ; - Article de Caroline Béyer, intitulé Le gouvernent annonce 275 000 " solutions d'accueil " pour les moins de trois ans, publié dans Le Figaro, le 3 juin 2013.

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