La journée de l'égalité salariale était lundi en France, c'est jusqu'au 7 avril, qu'une femme doit travailler pour gagner autant qu'un homme au 31 décembre 2013. Cela fait réfléchir, à travail égal, le salaire n'est toujours pas "égal" entre les femmes et les hommes.
De nombreuses raisons sont invoquées comme le fait que les femmes "demandent" moins d'augmentation que les hommes, qu'elles ne négocient pas, qu'elles ont moins confiance en elles. Je ne vous parle même pas de la maternité.
A cette occasion, le ministère des droits des femmes (je n'ai pas fait attention s'il a changé de nom la semaine dernière, je sais que les charges de la ministre ont été élargies) a lancé une appli smartphone pour aider les femmes, pour les "coacher" : "Leadership Pour Elles". Elle veut aider les femmes à avoir confiance en elles. Je ne sais pas si une appli à ce pouvoir mais je trouve que c'est une belle initiative.
Quand on la télécharge, on commence par un quizz qui pointe les plus et les moins de notre comportement. Ensuite pour les moins, on peut lire des articles donnant des conseils en cascade. Il y a des listes "A retenir", des vidéos, et encore des conseils... C'est très riche, bien structuré. Quelque soit votre fonction, métier, position, c'est intéressant à lire et même si vous êtes un homme !
Après, femme ou homme, il faut se prendre en main pour faire avancer les choses et collectivement je pense que ça marche encore mieux...
Quel actualité vous a marqué ces jour-ci ?
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