Tout savoir sur le congé paternité

En France, le congé de paternité a été créé sous le gouvernement de Lionel Jospin par Ségolène Royal, alors ministre déléguée à la Famille, et est entré en application le 1er janvier 2002.

Le congé paternité est accordé au père après la naissance et doit être pris dans les  4 mois suivant la naissance de l’enfant. Il s’ajoute aux 3 jours légaux de congé de naissance accordé aux salariés pour la naissance de l’enfant. Ces deux congés peuvent se succéder ou être pris séparément

Il n’y a aucune démarche administrative à faire, il vous suffit de prévenir votre employeur par écrit au moins un mois à l’avance et de préciser la date à laquelle vous entendez y mettre fin.

Ce congé est d’une durée maximale de 11 jours consécutifs (samedis, dimanches et jours fériés inclus) ou de 18 jours en cas de naissance multiple.

Les indemnités journalières de la sécurité sociale sont versées pendant la durée du congé.

Ce droit existe aussi en cas d’adoption.