Le salaire de la veille

Selon l'étude TROOVER sur l'emploi et l'intelligence économique évoquée dans mon billet d'hier le consultant en IE gagne environ 35 000 euros par an.

Pourtant le magazine Challenges présente une enquête sur les 50 métiers en OR, reprise sur plusieurs blogs du secteur (celui de Tarik par exemple). Parmi ces "métiers en or", on retrouve le "Responsable veille concurrentielle" : de 40 000 à 80 000 euros par an : "Le métier : Ce responsable collecte des informations sur les concurrents par le biais d'une base de données, d'outils de recherche automatisés et de ses réseaux pour en déduire la stratégie du concurrent - La formation : Ecole de commerce, ingénieur ou autre selon l'entreprise et de plus en plus une formation spécifique comme l'Ecole de guerre économique."

Sans vouloir remettre en cause cette dernière enquête, je doute de la généralisation des salaires annoncés et persiste sur le salaire moyen donné dans notre étude. Ci joint quelques annonces glannées sur le Web (Merci Marie et Marie !) :
- Nexstep : Veille politique et réglementaire, CDD, 8 mois,  2200 €/mois (fixe) + primes éventuelles + Tickets restaurants financés à 50% + prise en charge intégrale de la carte Orange, bac +3/4
- April : chargé(e) de veille concurentielle : Contrat d'apprentissage ou CDI, 700 €/mois, bac +5
- Afnor : chargé(e) de veille, CDI, 36 K€ brut/an, bac +4/5
- Cereplas : chargé(e) de veille technologique, CDD 7 mois, 24-36 K€ brut/an, tous niveaux

Vivement la prochaine version de notre étude, annoncée pour cet été !

François JEANNE-BEYLOT