L’usage des technologies mobiles au travail favorise l’implication des salariés

Productivité, loyauté, satisfaction des employés… Les conséquences positives des technologies mobiles dans le monde professionnel sont multiples comme le révèle une nouvelle étude réalisée par The Economist Intelligence Unit (EIU).

Une nouvelle étude réalisée par The Economist Intelligence Unit (EIU) et sponsorisée par Aruba d’Hewlett Packard a établi l’existence d’un lien entre environnements de travail favorables à l’utilisation des appareils mobiles et hausse de l’implication des employés.  D’après le rapport, 60% des salariés pensent que la technologie mobile les rend plus productifs. Ceux qui perçoivent leur entreprise comme pionnière dans l’usage de cette technologie jugent leur productivité 16% plus élevée que ceux qui estiment que leur employeur ne leur offre pas la même possibilité de travailler depuis un appareil mobile. Ils se considèrent aussi 18% plus créatifs, 23% plus satisfaits et 21% plus loyaux. Basée sur une enquête auprès de 1865 employés à travers le monde, l’étude parvient donc à quantifier les avantages de ces technologies dans un environnement professionnel.