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Employeurs réticents à embaucher des candidats faibles en orthographe

Publié le 22 mars 2019 par Leoweb
22.03.2019 13:51

Lettre des syndicats du primaire à JM Blanquer


22.03.2019 13:47

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22.03.2019 13:42

A propos d'enseignement supérieur


21.03.2019 17:23

Mathématiques pour tous - Approche concrète


21.03.2019 17:13

LES NOMBRES


Ces défaillances sont aujourd’hui très nombreuses. On en connaît la raison : la débâcle de l’école et son cortège d’aberrations pédagogiques. Les victimes n’y sont pour rien, mais cela donne d’elles une image négative, et, en quelque sorte, cela masque leurs qualités professionnelles.

 Aujourd’hui, beaucoup d’emplois, même modestes, impliquent l’usage du courriel.

Que faire ? De nombreuses personnes ainsi handicapées se disent prêtes à une formation spécifique. Le besoin est là, il devrait logiquement susciter une offre abondante, par des approches diverses.

Une de ces approches consiste à repartir de zéro en lecture et écriture, peut-être en télé enseignement.

Comme, dans la plupart des emplois, il s’agit de rédiger des courriels, une aide notable peut se trouver dans les progiciels de dictée et les dictionnaires en ligne. Cela ne dispense pas d’une base élémentaire en lecture, écriture et orthographe, mais peut éviter l’effort nécessaire pour apprendre les innombrables exceptions et cas particuliers de notre langue.


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