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#Emploi - #Interim - #Qapa - Baromètre emploi - Jobs d'été 2019 : ça urge !

Publié le 25 mars 2019 par Philippe Vimard @cotentinweb
#Emploi - #Interim - #Qapa - Baromètre emploi - Jobs d'été 2019 : ça urge !

Un lancement des offres saisonnières encore plus tôt qu'en 2018 !

Les 3 régions qui concentrent 58% des offres nationales de jobs d'été :

N°1 : PACA - N°2 : Auvergne-Rhône-Alpes - N°3 : Occitanie

Les 3 emplois estivaux les mieux payés :

voiturier, plagiste et vendangeur

Les 3 jobs d'été qui permettent de profiter en même temps de ses vacances :

Jeune fille ou jeune homme au pair, Dog-sitter ou Concierge pour Airbnb !

Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, communiqué les chiffres de son quatrième baromètre* mensuel dédié exclusivement aux emplois estivaux. Un top départ des jobs d'été encore plus rapide et un changement radical des offres par régions.

*Méthodologie : analyses et chiffres basés sur les années 2016, 2017, 2018 et 2019. Soit dans le détail : 7.560 offres d'emplois saisonniers en 2016, 7.615 offres en 2017, 12.301 offres en 2018 et 13.510 offres en 2019. Les offres d'emplois saisonniers sont tous secteurs confondus, déposées par plus de 135 000 recruteurs qui publient leurs offres d'emploi sur Qapa.fr (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises). Ces offres d'emploi concernent tous les secteurs d'activité partout en France métropolitaine et sur une base de plus de 4,5 millions de candidats. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l'emploi en France jusqu'au 11 mars 2019. Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives.

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Crédits (c) Qapa.fr - Ci-dessus Stéphanie Delestre fondatrice et Présidente de Qapa.fr

"Peut-être à cause des exceptionnelles et récentes fortes chaleurs ou tout simplement pour mieux préparer la saison estivale 2019, cette année encore, les jobs d'été ont été déposés encore plus tôt qu'en 2018. Nous avons enregistré des pics d'annonces très importants depuis fin février qui annoncent le top départ des recrutements pour les emplois saisonniers."

Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de Qapa.fr

Le TOP 3 des régions qui recrutent le plus de saisonniers et de jobs d'été change !

Classement des jobs d'été les mieux payés

Une meilleure adéquation des offres et des demandes

Des jobs d'été très agréables...

Même sans diplômes, beaucoup de candidats peuvent postuler à de nombreux emplois saisonniers. Parmi les plus attractifs, trois jobs permettent d'être bien rémunérés tout en profitant de l'été.

Dans ce classement : jeune fille ou jeune homme au pair pour garder les enfants en vacances et donc profiter également d'un séjour agréable, devenir dog-sitter, c'est-à-dire promeneur de chien, et enfin concierge pour Airbnb, afin de réceptionner les vacanciers et de s'occuper d'un lieu de vacances sans doute très agréable

Contrairement au reste de l'année, les jobs d'été demandés et ceux proposés sont presque tous en adéquation. Ainsi, les candidats qui recherchent des postes d'animateurs, de vendeurs ou de serveurs seront totalement en phase avec les demandes des recruteurs. En revanche, les candidats qui postulent pour être hôtes ou hôtesses d'accueil ainsi que manutentionnaires auront plus de mal à trouver des employeurs qui de leur côté recherchent davantage des vendangeurs/cueilleurs ou des cuisiniers.

Emploi saisonnier ne rime pas obligatoirement avec mal payé ! En effet, certaines offres de jobs d'été comme celle de voiturier peuvent atteindre entre 22.000 à 30.000€ de salaires selon les pourboires (en équivalence de salaire annuel et sur une base de travail supérieure à 35h / semaine). Même chose pour les postes de plagistes qui peuvent atteindre 26.000€ ou de vendangeurs à 22.000€. Enfin, les barmen peuvent espérer entre 21.000 à 25.000€ et les animateurs jusqu'à 20.000€.

Alors que l'Ile-de-France tenait la première place du podium des régions les plus attractives pour les jobs d'été depuis 2016, la région chute à la quatrième place du classement pour l'année 2019. En effet, la région PACA qui se situait à la troisième place prend la tête avec 22% des offres nationales des emplois saisonniers. L'Auvergne-Rhône-Alpes reste en deuxième position depuis 4 ans avec 20% de représentativité en 2019, suivie de l'Occitanie avec 16%.


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