Christophefaurie
Un blog qui parle de techniques de conduite du changement et de leur application à l'entreprise, et ailleurs...
Par ma profession, je suis un spécialiste des changements de l'entreprise (sujet sur lequel j'ai publié 3 livres, et que j'enseigne). Mon expérience pratique m'a montré que le changement pouvait se faire vite, bien et sans moyen.
Ce blog est un cahier d'exercice. Il examine les changements de notre environnement, et se demande ce que la science peut nous proposer en termes 1) de modélisation / explication, 2) de conseil pratique à l'action.
Les commentaires que je publie sont ceux qui sont susceptibles d'appeler un commentaire... ou de me donner de nouvelles idées de billet !
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Changement
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Trouble shooter II
Deuxième séance de Trouble Shooter, 3 invités : Amélie Faure : le dirigeant doit identifier les questions capitales pour sa société, et ne doit confier à... Lire la suite
Publié le 08 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Logique du blog
Qui lit les blogs ? prend trop vite le blogger pour un idiot : J’ai peut-être compris pourquoi ce sont des billets anciens de ce blog qui ont le plus gros succè... Lire la suite
Publié le 07 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Incompétence économique
Un article parlant de Nicolas Sarkozy : « (il expliquait) pendant la campagne de 2007 que les Français n'étaient "pas suffisamment endettés", qu'il fallait... Lire la suite
Publié le 07 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Éthique des valeurs et de la responsabilité
Atonio Giustozz parle des Talibans : En 1998, les talibans étaient à deux doigts d'expulser les "Arabes" d'Afghanistan. Mais autour de 2000-2001, leurs relation... Lire la suite
Publié le 06 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Obama et l’art du discours
Un billet d’un blog de The Economist. Il revient sur le voyage d’Obama en Europe. Il décrit la foule enthousiaste. Jusqu’à ce qu’Obama lui parle de ses projets... Lire la suite
Publié le 06 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Ceux qui devraient changer changent-ils ?
L'Europe redoute une "crise sociale" potentiellement "explosive" et ce que j’entends à la radio, qui va dans le même sens, a quelque chose de surprenant : on... Lire la suite
Publié le 06 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Mourir pour la France
Message de François Périgot aux patrons français (informations de ce matin). Il m’a semblé qu’il les enjoignait de partir à la conquête des marchés irakiens. Lire la suite
Publié le 05 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Gagner en productivité
China's growth miracle s’emporte. Non le succès de la Chine n’est pas à porter au compte de son dirigisme. Oui le marché est ce qui se fait de mieux. Lire la suite
Publié le 04 mai 2009 HUMEUR -
Stratégie de Fiat
Le dirigeant du groupe Fiat (qui contient les automobiles Fiat, Iveco, CNH et Ferrari – Maserati) annonce qu’il veut construire un groupe automobile avec Fiat... Lire la suite
Publié le 04 mai 2009 ENTREPRISE, FINANCES -
Grippe porcine : on en fait trop ?
J’entends de plus en plus dire que l’on s’est peut-être emballé un peu vite. D’ailleurs ça a déjà été le cas pour la grippe aviaire. Et si l’on s'était trompé ? Lire la suite
Publié le 04 mai 2009 SOCIÉTÉ -
Dirigeants compétents
The sensible giants s’étonne que certaines entreprises se soient très peu endettées ces dernières années. Il s’agit de grandes sociétés « familiales »... Lire la suite
Publié le 03 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Barak Obama : révision
A hundred days of hyperactivity me fait nuancer mon opinion sur Barak Obama. Les précédents billets laissaient entendre qu’il était hypocrite. Lire la suite
Publié le 03 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Catastrophe imminente
Lester R. Brown, qui est présenté comme ce qui se fait de mieux parmi les scientifiques, annonce la fin de la civilisation, amenée par une famine mondiale... Lire la suite
Publié le 03 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Inégalités
ROUSSEAU, Jean-Jacques, Discours sur l’origine et les fondements de l’inégalité parmi les hommes précédé du Discours sur les sciences et les arts, Le Livre de... Lire la suite
Publié le 03 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Qui lit les blogs ?
Une étude montre que ce sont ceux qui espèrent ainsi que l’on lise le leur. Il y a peut-être une explication à ce phénomène dans ce que Robert Cialdini dit une... Lire la suite
Publié le 03 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
De la musique
J’écoute France Musique, et je me demande pourquoi la musique classique est aussi déprimante. C’est bizarre, la musique dite « populaire », par contre, me... Lire la suite
Publié le 03 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Du citoyen
Discussion avec Marc Rousset, qui publie un nouveau livre sur l’Europe. Il oppose citoyen et droits de l’homme. Curieux. J’ai un intérêt professionnel pour... Lire la suite
Publié le 03 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
GM et Chrysler
ne sont plus viables telles que. Dans les deux cas, le gouvernement américain leur a imposé un plan : qui « réinvente » leur fonctionnement.qui restructure leur... Lire la suite
Publié le 02 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Nucléaire : effet de mode ?
C’est ce que semble dire une revue, par The Economist, d’un ouvrage d’histoire de l’industrie nucléaire : Ce qui émerge est un cycle d’espoirs, de percées, de... Lire la suite
Publié le 02 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Amour inventé
Je tombe sur une inattendue phrase d’Histoire de la Russie et de son empire, de Michel Heller : Or, l’on sait que, sans la promotion de la littérature, l’amour... Lire la suite
Publié le 01 mai 2009 COACHING, FOCUS EMPLOI
