Avocat

DERNIERS ARTICLES (70)

• Blog de l'Actualité du Droit du travail (http://www.droit-du-travail.org)

  

  Les nouveaux articles à lire sur Blog de L'Actualité du Droit du travail (... Lire la suite

  Publié le 16 novembre 2010 JURIDIQUE

• L’actualité du droit du travail

    L'ACTUALITÉ DU DROIT DU TRAVAIL   par Éric... Lire la suite

  Publié le 04 octobre 2010 JURIDIQUE

• Drogue et Travail : Risquez-vous d’être « suspendu » comme Jean-Luc Delarue ?

  

  A lire sur le Blog de l'Actualité du Droit du travail :... Lire la suite

  Publié le 15 septembre 2010 JURIDIQUE

• Les employeurs peuvent-ils obtenir des dommages et intérêts de leurs salariés ?

  

  Halte aux idées reçues : aux prud’hommes, les salariés ne sortent pas... Lire la suite

  Publié le 03 septembre 2010 JURIDIQUE

• Les salariés grévistes ont-ils droit aux primes des salariés non-grévistes ?

  

  Est discriminatoire l’attribution par l’employeur d’une prime aux salariés... Lire la suite

  Publié le 03 septembre 2010 JURIDIQUE

• Un employeur peut-il affecter un salarié dans un bureau sans fenêtre ?

  

  Il vaut mieux qu’il évite… à moins qu’il soit indifférent au contentieux... Lire la suite

  Publié le 02 septembre 2010 JURIDIQUE

• Consultez un Avocat Spécialiste en Droit du travail par téléphone

  

    Maître Éric ROCHEBLAVE, Avocat Spécialiste en Droit du travail propose un nouveau service à sa clientèle : la consultation en... Lire la suite

  Publié le 28 août 2010 JURIDIQUE

• Questions/Réponses en Droit travail

  

      Questions/Réponses en Droit travail Par... Lire la suite

  Publié le 24 août 2010 JURIDIQUE

• Salariés, vous pouvez chercher un nouvel emploi sans le dire à votre employeur

  

      Un salarié n’est pas tenu d’informer son employeur des... Lire la suite

  Publié le 13 juin 2010 JURIDIQUE

• Un employeur peut-il contrôler les sites Internet visités par ses salariés ?

  

  Oui. Les connexions établies par un salarié sur des sites internet pendant... Lire la suite

  Publié le 13 juin 2010 JURIDIQUE