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L'enfant de 8 ans
Cette semaine des techniques de créativité en coaching continue avec l'enfant de 8 ans. Les techniques vues précédemment : L'avocat de l'ange Le scénario... Lire la suite
Publié le 11 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Les cartes conceptuelles et heuristiques
Les techniques créatives vues précédemment : L'avocat de l'ange Le scénario catastrophe L'analogie exploitée pour la recherche de solutions en coaching Dans ce... Lire la suite
Publié le 10 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
L'analogie exploitée pour la recherche de solutions en coaching
Après avoir vu les techniques créatives du coaching lors de la phase du plan d'action, je vous propose celles dédiées au 2e temps d'un action d'accompagnement... Lire la suite
Publié le 09 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Les solutions pédagogiques plébiscitées par les apprenants
Le monde de la formation évolue de plus en plus. Cela amène les responsables de formation à réfléchir sur les méthodes pédagogiques à déployer pour gagner en... Lire la suite
Publié le 08 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Le scénario catastrophe
Cette semaine est dédiée aux techniques créatives en coaching. Dans le premier billet : Coaching & Créativité , j'avais listé les techniques de créativité... Lire la suite
Publié le 08 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Coaching & Créativité
" C'est en croyant aux roses qu'on les fait éclore" Anatole France Quelles sont les techiques de créativité les plus utilisées en coaching ? Lire la suite
Publié le 07 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
L'entreprise et les réseaux sociaux : les meilleures perles
Les réseaux sociaux ? Facebook et les entreprises Le classique Twitter et les entreprises Le succès 2010 Pearltrees et les entreprises Le Lire la suite
Publié le 06 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
L'avocat de l'ange
"Celui qui pose une question risque cinq minutes d'avoir l'air bête; celui qui ne pose pas de question restera bête toute sa vie" Proverbe chinois Parmi les... Lire la suite
Publié le 05 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Les médias sociaux expliqués à mon boss
présentation des schémas du livre "les médias sociaux expliqués à mon boss" (creative commons) View more presentations from Media Aces. Lire la suite
Publié le 05 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Comment gérer les stagiaires difficiles ?
JM7H99 nous transmet une discussion qu'il a eu sur le réseau professionnel Viadeo à propos de ce que l'on nomme des "stagiaires difficiles". Lire la suite
Publié le 05 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Twitter pour les entreprises
Twitter : méthodes de prospection participatives View more presentations from AXIZ eBusiness. Lire la suite
Publié le 04 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Blog ! Mode d'emploi
Entre les journalistes qui essaient de se faire un nom en bloguant et les blogueurs qui se prennent pour des journalistes en ligne comment distinguer ces deux... Lire la suite
Publié le 27 janvier 2011 FOCUS EMPLOI, INTERNET, RESSOURCES HUMAINES -
Facebook pour les entreprises
Au programme de ce Pearltree dédié à Facebook pour les entreprises : Facebook mode d'emploi 10 utilisations originales de facebook places Connaissez-vous vos... Lire la suite
Publié le 25 janvier 2011 FOCUS EMPLOI, INTERNET, RESSOURCES HUMAINES -
De la stratégie de l'incertitude
Dans un monde en crise qui change chaque jour vite, les questions de l'adaptation et de l'anticipation sont primordiales pour les entreprises qui souhaitent... Lire la suite
Publié le 20 janvier 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Le nouveau consultant : les résolutions 2011 ...
"La crise montre que la société ne dispose pas des bons outils." Thomas Khun, Philosophe . Ce 3e billet dédié au métier du consultant aborde la question des... Lire la suite
Publié le 20 janvier 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Consultant 2011 : Impact de la crise et stratégies d'adaptation
Le panorama de l'impact de la crise financière et les différentes stratégies d'adaptation pour faire face à la conjoncture sont détaillés dans cette étude... Lire la suite
Publié le 13 janvier 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
My top followers in 2010
@blogcpolitic @reveznexus @job_assistant @kantken @villagefederal @followfridaytop @cvready @jeanlucr_rep @lilianmahoukou @denersonmota @cicibellgoss... Lire la suite
Publié le 05 janvier 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Consultant en 2011 : le test
Pour avoir une activité professionnelle, nombreuses sont les personnes qui envisagent de devenir consultant. Il est vrai qu'avec la déferlante de conférences su... Lire la suite
Publié le 21 décembre 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Et si nous externalisions la relation humaine ?
Après avoir externalisé le recrutement, les contrats de travail, la paie et la formation, l'entreprise Service Plus se demandait comment elle pouvait encore... Lire la suite
Publié le 11 décembre 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Formateur : un métier de rêve ?
Je suis toujours étonné quand les participants m'expliquent que je les fais rêver. Le métier de formateur plait beaucoup aux participants. Lire la suite
Publié le 08 décembre 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES