Daddy Coool est le 1er site internet à la croisée des univers masculin et famille. Le plein d’idées inspirantes pour les papas citadins.
Daddycoool.fr propose à ses membres de s’inscrire pour recevoir 1 fois par semaine une newsletter de bons plans. Le site développe une ligne édito- riale citadine, dans son temps et qui essaye de concevoir le quotidien autrement à travers :
- La mise en avant d’activités écolo- giques & sociétales à découvriret réaliser en famille : vacances dans les arbres, week-end cueillettes, vides greniers pour recycler…
- Des bons plans payants mais pas que… notre équipe de rédacteurs est soucieuse de proposer des bons plans qui ne nécessitent pas forcément de financement.
DADDY COOOL est né d’un constat simple :
Les papas ne sont plus qu’auteurs, ils deviennent acteurs ! 80% des pères assistent à l’accouchement, 70 % prennent leur congé de paternité, dans 80 % des cas les mères se sentent aidées ou très aidées, lors du congé de pater- nité, 70 % des pères souhaitent prendre une année sabbatique pour être auprès de l’enfant, 20 % sont partant pour un congé parental de 3 ans ou plus.
Les pères assument 40 % des tâches éducatives et soins aux enfants alors que les hommes travaillent à plein temps dans 95 % des cas. 73 % des pères se lèvent la nuit si l’enfant en a besoin. 80 % des pères se libèrent pour faire face à un imprévu de l’en- fant (pédiatre, école). Les cadres français, traditionnellement inféodés aux contraintes professionnelles réclament depuis peu du temps pour se consacrer à leur famille. 68 % des pères et 62 % des mères se plaignent du manque de disponibilité des pères. 77 % des mères sont très satisfaites de l’implication des pères …
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