Gouvernancerh

MES BLOGS
-
gouvernance rh
http://www.gouvernance-rh.com/
Ce blog ciblera en particulier les pratiques des RH à l’international en partant du fait que la compétition mondiale augmente l’internationalisation des entreprises, et en conséquence accroît la mobilité des cadres. Cette mobilité induit des nouvelles compétences, quelles sont-elles? quels sont les profils attendus? quelles formations existent? Nous réfléchirons également à l’organisation des ressources humaines à l’international : les outils de gestion d’équipe à distance, les contrats possibles pour les expatriés, les retours d’expérience, etc.
DERNIERS ARTICLES (31)
-
Formation et conférences
Formation et conferences Intégrer l'approche effectuale dans un programme d'intraprenariat social En collaboration avec la direction du programme, un contenu... Lire la suite
Publié le 09 mai 2025 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Assesssment
Assessment Internaliser le format des assessments pour une grande entreprise La direction générale et la direction RH d’une grande entreprise ont sollicit... Lire la suite
Publié le 09 mai 2025 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Assessment
Internaliser le format des assessments pour une grande institution La direction générale et la direction RH d’une grande entreprise ont sollicité... Lire la suite
Publié le 09 mai 2025 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Workshop sur-mesure – Réflexion sur le positionnement
Accompagner la haute direction et la direction d'une institution financière locale dans la redéfinition de son positionnement stratégique face à une... Lire la suite
Publié le 09 mai 2025 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
workshop stratégique – Réflexion autour du positionnement
Accompagner une banque locale dans la redéfinition de son positionnement stratégique face à une concurrence accrue Le président du conseil d’administratio... Lire la suite
Publié le 09 mai 2025 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Workshop stratégique | Effet domino
Faire travailler une équipe de direction sur son nouveau modèle économique de façon ludique et innovante Une opportunité pour co-créer deux journées de... Lire la suite
Publié le 29 avril 2025 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Workshop stratégique | atelier valeurs
identifier les valeurs par l'intelligence collective en bottom-up Le directeur d’une PME active dans le domaine de l’énergie m’a demandé de... Lire la suite
Publié le 29 avril 2025 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Recrutement, notre différence
Recommencer un deuxième processus apres un grand cabinet Je suis contactée par le directeur d’une fondation, un peu mal à l’aise par la situation. Lire la suite
Publié le 29 avril 2025 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Changement à la tête de la Fondation – Nomination d’un nouveau Directeur
Le Conseil de Fondation a le plaisir de vous informer qu’il a choisi M. Luis Villa pour succéder à M. André Allmendinger au poste de directeur de la Fondation... Lire la suite
Publié le 12 février 2019 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
On parle de gouvernance RH dans la presse
Communiqué de presse de VOénergies faisant référence à l’accompagnement de Gouvernance RH pour le recrutement de son nouveau directeur général, Christian... Lire la suite
Publié le 29 janvier 2018 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Gouvernance RH dans les Conseils d’administration
Conférence donnée dans le cadre de la remise des diplômes 2017 des MAS, DAS et CAS en Management, RH et Carrières de l’Université de Genève Lieu: Unimail, Genèv... Lire la suite
Publié le 31 mai 2017 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
La recherche et la formation au service de la gouvernance
16ème conférence internationale de gouvernance à l’Ecole Hôtelière de Lausanne – 15 et 16 mai 2017 proposée par l’Association Académique... Lire la suite
Publié le 04 mai 2017 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Le stress au travail: facteur de maladies
Le stress au travail a parfois été l’explication donnée par des salariés pour justifier certaines maladies. Toutefois, très peu d’études avaient été faites sur... Lire la suite
Publié le 03 mai 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
RH et réseaux sociaux
Les réseaux sociaux tels que linkedln, viadeo, ou encore facebook, my space, ect. commencent à être utilisés comme outils de recrutement, autant par les... Lire la suite
Publié le 10 avril 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Portes ouvertes EGE : 30 mars 2010
L’Ecole de Guerre Economique, dont plus d’un quart des anciens étudiants sont actuellement en poste à l’étranger, organise le 30 mars, le 22 avril et le 20 mai... Lire la suite
Publié le 30 mars 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Travail à l’étranger et formation interculturelle
Avec la pénurie actuelle d’offre d’emploi en France, partir travailler à l’étranger peut en tenter plus d’un. La création d’une filiale à l’étranger, ou encor... Lire la suite
Publié le 14 mars 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
De la motivation au travail
L’un des principaux buts de la gestion des ressources humaines est de savoir gérer la motivation du personnel. Il convient, tout aussi bien, de savoir motiver... Lire la suite
Publié le 08 mars 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Rendez-vous les 12 et 13 mars à l’espace Champerret pour le Salon studyrama !
Plus de 1000 formations françaises et étrangères (Master 2, Master spécialisé, 3eme cycle et MBA) seront présentées en fin de semaine, lors du salon des... Lire la suite
Publié le 08 mars 2010 FOCUS EMPLOI, FORMATION -
GPEC : obligation et opportunité
La loi Borloo du 18 juillet 2005 (loi de Programmation pour la Cohésion Sociale) a instauré l’obligation d’une négociation au sein de l’entreprise quant à la... Lire la suite
Publié le 07 mars 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
De la Flexicurité : entre flexibilité de l’entreprise et sécurité des salariés
Dans le contexte actuel de crise économique, les entreprises cherchent à être plus flexibles pour coller au mieux aux demandes du marché, quant aux salariés, il... Lire la suite
Publié le 21 février 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES
- 1
- 2